人才招聘
客户经理
工作内容:
1、访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。
2、细分客户。确立目标市场和潜在客户。
3、风险管理。有效监测和控制客户风险。
4、客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。
5、客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。
6、沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。
7、谈判。与客户进行业务谈判。
8、业务成交:指导客户完成业务的成交。
1、品德素质。应具有较强的责任心和事业心,严守银行与客户的秘密。
2、营销技能。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。
3、知识全面。对金融、营销、法律等知识有较深的了解,熟悉银行各方面业务。
4、分析能力。能了解自己工作范围的各方面情况,能够对客户进行综合分析,对客户风险有较强的预见力。
软件工程师
工作内容:
1、熟悉SQL Server或者ORACLE其中的一种数据库的使用,能熟练
编写SQL语句、函数、存储过程、触发器等,了解SQL调优;
2、熟悉HIS系统管理开发、设计、流程方式;
3、根据需求和系统设计文档,参与项目相关子系统的详细设计;
规范编写代码及相关文档说明;
4、参与项目现场的需求调研、设计、开发、实施、培训工作;
5、熟悉.NET、WebService等技术的实现,以及Xml等数据结构的
使用者优先;
6、有过APP、微信公众号开发经历者,也可优先
录取。
7、能适应出差者。
8. 条件不符勿扰。谢谢。
9、本招聘简章长期有效,有意者电话联系。